Вторник, 04.08.2020, 02:48
Автоматическое создание графика отпусков
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Разделы новостей
С праздником! [1]
Поздравления с текущими профессиональными праздниками.
Благодарности [0]
Благодарности посетителям за полезные действия
Объявления [4]
Сообщения пользователям о всевозможных дополнениях и изменениях в работе сайта
Форма входа
Логин:
Пароль:
Календарь новостей
«  Август 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Поиск
Друзья сайта
Наш опрос
Сужествует ли потребность в нашем сервисе
Всего ответов: 10






Информация:

История вопроса.

Краткое описание программы.

Что необходимо знать.

Порядок пользования сервисом.

Перспективы развития.


История вопроса.

    Уважаемые посетители, исходя из того, что вы читаете данный материал, можно предположить, что вы, если и не являлись когда-либо непосредственным участником составления графиков отпусков работников, то уж точно сталкивались с этой непростой задачей, участвовали в её обсуждении или, по крайней мере, живо интересуетесь означенной проблемой.
     Для понимания причастности к данному обсуждению не нужно обязательно быть лицом, ответственным за составление графика, достаточно просто работать на любом предприятии, в любом учреждении, фирме, зная, как, не редко, игнорируются мнения и пожелания работников о дате ухода в заслуженный, честно заработанный отпуск, ради интересов непрерывности трудового процесса.
  Период отпусков – самое горячее время не только для потенциальных отпускников, но и их руководителей. В это время наиболее плотно сталкиваются их интересы, и, порой, конфронтация достигает совершенно непредсказуемого уровня, последствия которой, зачастую, приходится разрешать в судебных инстанциях…
С одной стороны конфликта выступает вполне законное желание работника уйти в очередной отпуск в период, удобный для его отдыха, планов, запланированных поездок. С другой – необходимость поддерживать непрерывность производственного процесса, за течение которого «головой» отвечает руководитель.

наверх


Краткое описание программы.

Итак, что мы имеем:

  1.  Все работники должны быть разбиты на отпускные группы. При создании базы отпускников клиент должен присваивать каждому работнику номер своей отпускной группы по следующим критериям:
    • длина отпуска у работников одной группы должна быть одинаковой;
    • в каждой группе должны выбираться подменные работники, которые поочерёдно подменяют цепочку уходящих в отпуск.
    • количество подменных работников группы должно соответствовать количеству цепочек в группе.
    • Количество отпускников в цепочке находится делением количества дней в году (365) на длину отпуска членов группы.
    • работники группы должны принадлежать к одной категории производства т.е. подменный работник мог заменить любого человека из своей отпускной группы
  2. Группы обрабатываются последовательно и независимо друг от друга
  3. При создании цепочек программа выбирает ближайшие отпускные отрезки
  4. После создания цепочек находится их оптимальное положение с точки зрения минимума дней несовпадения с заявленными работниками отпускными периодами.

наверх


Что необходимо знать.



наверх


Порядок пользования сервисом.



наверх


Перспективы развития.


наверх


Страница в разработке...
Copyright MyCorp © 2020
Бесплатный хостинг uCoz